経営管理体系
- NEXCO東日本グループの経営理念、経営ビジョンを共有し、それらを踏まえたエンジの使命と役割をエンジグループとして共有
- 経営方針は、長期ビジョン(グループとしてなりたい姿)をブレイクダウンし、NEEが目指す絵姿を解り易くし示したもの
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NEXCO東日本
グループ経営理念
経営ビジョン -
経営理念
NEXCO東日本グループは、高速道路の効果を最大限発揮させることにより、
地域社会の発展と暮らしの向上を支え、日本経済全体の活性化に貢献します。経営ビジョン
NEXCO東日本グループは、地域・国・世代を超えた豊かな社会の実現に向けて、
「つなぐ」価値を創造し、あらゆるステークホルダーに貢献する企業として成長します。
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エンジ会社の
使命と役割エンジグループ共有
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ミッション
NEXCO東日本グループの一員として、未来を見据え
「24時間、365日、安全・安心・快適・便利な高速道路空間」をお客さまに提供し続けます。役 割
安全を最優先に点検・診断はあらゆる業務の起点であることを認識し、
技術開発や業務プロセスを深化させ、自ら考え変革意識をもって、
保全管理業務を確実に実施し、社会に貢献する。
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経営方針
NEEが目指す姿
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- 新技術の導入やDXを推進し、保全管理等の効率化・高度化を進め、
安全・安心で先進的な高速道路空間を提供します。 - インフラの老朽化、災害の激甚化等の社会課題に対し、経営基盤の強化を図り、
変革意識を持った高度な技術者集団として持続可能な社会の実現に貢献します。 - 健康経営や人財育成を推進し、働き方ニーズの多様化への対応やDE&Iを実現する新たな社風を創造し、
「働きたい・働き続けたい」を実感できる会社を実現します。 - 目標や夢に向かって、社員一人ひとりが自ら考え、チャレンジすることを積極的に応援します。
- 新技術の導入やDXを推進し、保全管理等の効率化・高度化を進め、
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経営環境と
中期経営計画の
基本施策エンジグループ共有
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経営環境
- インフラの同時多発的な老朽化の進行
- 少子高齢化の急激な進展と労働力人口の急激な減少
- 気象の極端化、災害の激甚化、頻発化
- 物価・人件費高騰などの経済情勢の変化
- 人財や働き方ニーズの多様化
- AI技術の急速な進歩やDXの進化
- 持続可能な社会への貢献
中期経営計画の
エンジグループ基本施策- 業務効率化・高度化を目指した
DXの推進、進化するSMHの展開 - ライフサイクルコスト低減
への取り組み - 災害対応力の強化
- 2050年カーボンニュートラルに
向けた取り組みの推進 - 人材確保と人財育成の強化
- 働き方改革と健康経営の推進
- 従業員の安全確保
- 次世代高速道路への
取り組みの推進 - グループ間の連携や外部機関とのアライアンス強化
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中期経営計画
重点計画(R8~12)
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安全・安心で先進的な
高速道路空間の提供 -
高度な技術者集団
としての社会への貢献 -
働きたい・働き続けたい
を実感できる会社 -
社員の目標や夢の実現
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